Teamleitung (m/w/d) Ausländerrecht

Das Landratsamt arbeitet daran, den Landkreis Rems-Murr noch lebenswerter zu machen. Hier kannst Du an interessanten Projekten mitwirken! Engagiere Dich für die mehr als 430.000 Menschen, die hier leben.

• durch die personelle, fachliche und organisatorische Verantwortung für derzeit 8 Mitarbeitende
• durch die Unterstützung der Fachbereichsleitung, insbesondere
  • Aufarbeitung neuer rechtlicher Regelungen
  • Koordination und Steuerung der Arbeitsprozesse
  • Projektarbeit
  • Aufbereitung von Informationen
• durch das Verfassen von ausländerrechtlichen Entscheidungen (Versagungs- und Befristungsentscheidungen, Ausweisungen)
• durch die Bearbeitung komplexer Fallkonstellationen, Härtefalleingaben, Petitionen und Fällen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens
• durch das Verfassen von Stellungnahmen an Regierungspräsidien, Verwaltungsgerichte und Rechsanwälte

• mit Deinem abgeschlossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH)(m/w/d) oder Deinem vergleichbaren rechtlich orientierten oder verwaltungsnahem Studium
• alternativ mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit bereits begonnenem oder abgeschlossenen Lehrgang als Verwaltungsfachwirt oder Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) mit begonnenem oder bereits abgeschlossenen Aufstiegslehrgang vom mittleren in den gehobenen Dienst
• mit Deinen fundierten Kenntnissen sowie Deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Ausländerrecht
• mit Deinen guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software
• mit Deinen Kenntnissen in den Fachanwendungen ADVIS, TeVIS und VisitVIS (wünschenswert)
• mit Deiner eigenverantwortlichen, selbständigen und engagierten Arbeitsweise
• mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie Deinem sicheren Auftreten und Verhandlungsgeschick mit Deinem hohen Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Deinem Interesse an persönlicher Weiterbildung sowie Deiner hohen Leistungsbereitschaft und Anpassungsfähigkeit
• mit Deiner hohen sozialen und interkulturellen Kompetenz sowie Deinem ausgeprägten Maß an Empathie und Teamfähigkeit
• mit Deiner hohen Führungskompetenz, insbesondere durch Entscheidungsstärke, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Eigeninitiative

• vertrauens- und respektvolles Miteinander

• neue Bürowelten durch das Gesamtimmobilienkonzept

• flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen

• lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme

• Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern