medius kliniken
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Die medius KLINIK KIRCHHEIM sucht Verstärkung

Recruiter im Gesundheitswesen (m/w/d)

Viele fleißige Hände und kluge Köpfe sorgen bei den medius KLINIKEN jeden Tag dafür, dass alles rund läuft – bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der medius KIRCHHEIM!

Du übernimmst die Verantwortung für den reibungslosen Bewerbungsprozess, erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen in diversen Online-Portalen/Printmedien und optimierst als Hauptadministrator der Bewerbermanagementsoftware BITE die Abläufe. Du bist zentraler Ansprechpartner für Bewerber, arbeitest eng mit Klinik- und Fachbereichen zusammen und unterstützt die Entwicklung sowie Einführung neuer HR-Prozesse. Zudem kümmerst Du dich um die Gestaltung der kreativen HR-Kampagnen, förderst den Aufbau einer Employer Brand und organisierst Personalmarketing-Events und -Messen.

medius KLINIKEN Kirchheim
Eugenstraße 3 73230 Kirchheim unter Teck 07021 / 88-44350
medius KLINIK Kirchheim
medius KLINIK Kirchheim

Mit drei Standorten und rund 3.600 engagierten Mitarbeitenden bildet die medius KLINIKEN ein starkes Team, das die besondere Kraft des Miteinanders in den Mittelpunkt stellt. Diese zeigt sich in einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit, die nicht nur innerhalb der Abteilungen und über Bereichs- und Standortgrenzen hinweg, sondern auch im Umgang mit Patienten, Angehörigen und niedergelassenen Ärzten gelebt wird.

medius kliniken
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Dein Aufgabenfeld:

  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Bewerberprozesses
  • Erstellung und Publizierung von Stellenanzeigen in diversen Online-Portalen / Printmedien
  • Als Hauptadministrator unserer Bewerbermanagementsoftware BITE, optimierst Du dessen Abläufe und unterstützt die Fachbereiche bei der Nutzung des Tools
  • Du bist zentraler Ansprechpartner für Bewerberinnen und Bewerber bei Fragen zum Bewerbungsprozess
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Klinik- und Fachbereichen
  • Mitwirken bei der kreativen Entwicklung von HR-Kampagnen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Einführung neuer Prozesse
  • Beteiligung bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen und Events/Messen im Bereich Personalmarketing
  • Einbringung beim Aufbau einer Employer Brand und bei der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen 
Qualifikation
Qualifikation

Das solltest Du mitbringen:

  •  abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung, idealerweise mit fachlicher Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalwesen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und bestenfalls gute Kenntnisse mit der Bewerbermanagementsoftware BITE
  • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie einer schnellen Auffassungsgabe
  • Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Dein freundliches Auftreten

Starkes Team mit starken Werten

  • Gemeinsam
    Gemeinsam
    MITEINANDER ARBEITEN
    Starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe, Patensystem zur strukturierten Einarbeitung, Vielfältige Arbeitszeitmodelle
  • Fachkompetenz
    Fachkompetenz
    FACHKOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT
    Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in der medius KLINIKEN AKADEMIE, Individuelle Personalentwicklung
  • Die kleinen Dinge
    Die kleinen Dinge
    OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UNTERSCHIED MACHEN
    Reizvolle Lage zwischen Stuttgart und Esslingen, Schnelle ÖPNV Anbindung ,Betriebliche Renten- & BU-Versicherung, Günstiger Wohnraum, Personalverkauf in Apotheke und Lager, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike, Eigene Kita & Ferienprogramm

Jetzt bewerben!

Wo sich viel bewegt und ständige Weiterentwicklung an der Tagesordnung ist, ist kein Tag wie der andere. 

Werde auch Du Teil eines starken Teams! 

Team
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