Arbeite bei teamtechnik bereits heute an den Technologien von morgen. Wachse an Herausforderungen in den Zukunftsbranchen e-Mobilität, Medizintechnik oder erneuerbaren Energien.
Arbeite bei teamtechnik bereits heute an den Technologien von morgen. Wachse an Herausforderungen in den Zukunftsbranchen e-Mobilität, Medizintechnik oder erneuerbaren Energien.
WE LIVE AUTOMATION
Internationaler Technologieführer für hochflexible Automatisierung, innovative Denkfabrik, Karriere in Zukunftsbranchen, starker Teamgeist und attraktive Work-Life-Balance, als Teil der Dürr-Gruppe hervorragende Entwicklungschancen und Auslandsperspektiven – teamtechnik hat viel zu bieten.
Vorteile von A bis Z
Mit dem Leistungspaket über dem Standard zu liegen, ist der Anspruch von teamtechnik. Von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zusatzleistungen ist alles drin. Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielen Aktivitäten und Angeboten sowie ein umfangreicher Schulungskatalog in der Dürr Group Academy sind nur zwei Beispiele.
WE LIVE AUTOMATION
Den globalen Megatrends Mobilität, Gesundheit und erneuerbare Energien folgend, fokussiert sich teamtechnik auf Produktionstechnik für Wachstumsbranchen. Als innovativer Markt- und Technologieführer gestaltet teamtechnik die Zukunftsbranche mit zukunftsorientierten Technologien und geht auch mal die Extrameile, bis alles passt.
Erfahrungen sammeln - intern oder international
Als Teil des Dürr-Konzerns ist teamtechnik weltweit tätig und ein leistungsfähiger Partner für Kunden. Sammle über die Grenzen Europas hinaus berufliche Erfahrungen – oder auch durch ein umfassendes internes Angebot an Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
360° Nachhaltigkeit
Die teamtechnik Anlagen ermöglichen Elektromobilität oder die Herstellung und Speicherung von Solarstrom aus Sonnenlicht. Daher sind 48 % des Umsatzes bereits als „grün“ klassifiziert. Aber teamtechnik lebt die Nachhaltigkeit auch im Alltag, z. B. mit Photovoltaikanlagen auf den Hallendächern und eigenen e-Fahrzeugen.
Arbeiten mit Wohlfühlfaktor
Das flexible Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Home Working machen teamtechnik zum familienfreundlichen Arbeitgeber. Familiär geht es im Arbeitsalltag zu durch flache Hierarchien, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die enge Zusammenarbeit innerhalb der Teams.