Mechatroniker (m/w/d) in der Region Stuttgart

Dafür steht DHL 

DHL ist es wichtig, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen, die Umweltauswirkungen des Geschäfts so gering wie möglich zu halten und einen Beitrag für eine bessere Welt zu leisten.

Ein großes Team

Kultur, Werte und die teamorientierte Arbeitsweise sorgen dafür, dass alle Beschäftigten Wertschätzung erfahren und ihr geleisteter Beitrag fair vergütet wird.

Gemeinsam wachsen

DHL setzt auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle beruflich und persönlich weiterentwickeln und eine erfüllende Karriere mit langfristiger Perspektive verfolgen können.

Große Pläne 

Auch wenn DHL die Nummer eins in der Logistik sind – ist DHL immer auf der Suche nach frischen Ideen und neuen, spannenden Möglichkeiten, das Geschäft in die unterschiedlichsten Richtungen zu erweitern.

• Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Förderanlagen, Paket- und Briefsortieranlagen
• Fehlersuche und Behebung bei Stillstand und Störung an den betriebstechnischen Einrichtungen
• Laufende Prüfung des Anlagenzustandes und Überwachung der Produktion hinsichtlich technischer Daten
• IT-gestützte Dokumentation der Instandhaltung
• Fachliche Unterstützung der Aufsichten
• Einweisung und Beratung der Bedienkräfte

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem ähnlichen Berufsbild
• VDE Fachkraft nach VDE 0100 und VDE 0105 
• Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Elektronik
• Gute IT-Kenntnisse (Windows / MS Office) für Störungsdiagnosen und Datenerfassung
• Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtbetrieb – auch an Wochenenden
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Betriebstechnik

• Die Tarif-Stundenlöhne und Zuschläge gelten für die Region Stuttgart
• 4291,45 € monatliches Gehalt inkl. monatlicher Auszahlung von 50% des Weihnachtsgeldes
• + weitere 50 % Weihnachtsgeld im November
• + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, mit 38,5 Stunden/Woche
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt)
• Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.